Kurumsal
İş hayatında cinsiyet eşitliğine katkı sağlamak ve enerji sektöründeki kadın istihdamının arttırılmasıdır. Hangi görev veya tecrübede olursa olsun sektördeki kadınların birbirleri tanıması ve destek olması ve rol model olması gereklidir.
Üniversitelerin veya teknik okulların makine, teknisyenlik, elektrik elektronik bölümleri erkek öğrenci ağırlıklıdır. Bununla beraber son dönemde enerji sistemleri mühendisliği, elektrik elektronik, elektronik haberleşme, makine mühendisliği gibi bölümlere kız öğrencilerin ilgisinde önemli bir artış var. Mesele, o kadınların sektör seçerken motive olmaları. Bunun için de kadın rol modellere ihtiyaçları var.
